Applicabilità: Non applicabile alle APSP. Dati non soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi della L.R. n. 10/2014.
Contenuto dell’obbligo:
- Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio.
- Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Riferimenti normativi: Art. 20, c. 2, D.Lgs. 33/2013.
